Ich glaube daran, dass Veränderung dort beginnt, wo wir unseren eigenen Handlungsspielraum entdecken und Verantwortung für das übernehmen, was wir selbst gestalten können.

Manchmal verlieren wir im Alltag den Blick für diesen Spielraum.
Als Beraterin für Logotherapie & Existenzanalyse sowie Stressmentorin biete ich Ihnen
keinen fertigen Fahrplan und keine schnellen Erfolgsrezepte.
Was ich Ihnen anbiete, ist ein geschützter Raum zum Nachdenken, Sortieren und Innehalten.

Gemeinsam schauen wir – basierend auf der sinnzentrierten Psychologie nach Frankl – dorthin,
wo das Leben oder der Job gerade Fragen aufwirft.

Dabei begleite ich:

Einzelpersonen


Die in einer Umbruchphase oder Sinnkriese stecken und in Ruhe sortieren möchten, wie der nächste Schritt aussieht.

Teams (In-house in Ihren Räumlichkeiten)


Die im vertrauten Arbeitsumfeld bewusst kurz innehalten wollen, um über gemeinsame Werte, gelungene Kommunikation und sinnzentrierte Zusammenarbeit zu sprechen.

Was wir dafür brauchen, ist Ihre Bereitschaft zur Selbstreflexion. 
Ich kann Ihnen die Antworten nicht abnehmen, aber ich begleite Sie mit Empathie und Struktur dabei,
Ihre eigenen Antworten zu finden. Wir arbeiten auf Augenhöhe, Schritt für Schritt.

Wenn Sie das Gefühl haben, dass Ihnen oder Ihrem Team
ein solcher Raum für neue Perspektiven guttun würde, dann
schreiben Sie mir gerne eine kurze Nachricht für ein ganz unverbindliches erstes Kennenlernen.

Manchmal braucht es einen Moment des Innehaltens, um wieder zu spüren, was wirklich wichtig ist.

Ich begleite Menschen, die sich in einer Veränderungsphase befinden, sich neu orientieren oder ihrem Leben wieder mehr Klarheit und Stimmigkeit geben möchten.

Gemeinsam schauen wir hin:
Was beschäftigt dich? Was gibt dir Halt? Was möchtest du verändern? Und welchen Handlungsspielraum hast du selbst?

→ Persönliche Begleitung entdecken

Gute Zusammenarbeit beginnt dort, wo Menschen ihren eigenen Beitrag bewusst wahrnehmen.

Ich moderiere Workshops und Teamformate für Organisationen, die nicht nur über Zusammenarbeit sprechen, sondern sie gemeinsam gestalten möchten.

Dabei geht es um Reflexion, Perspektivenwechsel, Selbstwirksamkeit und die Frage:

Was kann ich selbst dazu beitragen, dass unser gemeinsamer Arbeitsort zu einem guten Coworkingplace wird?

→ Workshops & Moderation entdecken